Skip to main content Skip to page footer

Wir als Arbeitgeber

Zusammenhalt und Sicherheit

Die Eschenberg-Wildpark-Klinik ist eine psychosomatische Fachklinik für Abhängigkeitserkrankungen in Hennef (Sieg). Zu Füßen von Siebengebirge, Bergischem Land und Westerwald in ca. 40 km Entfernung zu Köln und Bonn bietet sie eine Mischung aus ländlicher Idylle, städtischem Flair und Großstadtnähe gleichermaßen.

 

Die Klinik ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesundem Familienunternehmen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit. Sie sieht sich als ein Partner im Sinne konstruktiver Zusammenarbeit und einem fairen Miteinander. Wir kümmern uns um das Wichtigste im Leben,  die Gesundheit unserer Patienten.

In unserer Klinik mit 115 Behandlungsplätzen begleiten wir jährlich ca. 300 Patienten zurück in einen lebenswerten Alltag. Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere 80 Mitarbeiter, die unsere Patienten in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns stellen. Das macht uns und unsere Arbeit so erfolgreich. Im Ergebnis: Wissen, was dem Menschen dient.

Was wir bieten

Das lohnt sich
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Standortbezogenes Entgeltsystem
  • belegungsabhängige Jahressonderzahlung
  • vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • günstiges Mittagessen von unseren Köchen

Arbeiten für Fuest

Familienunternehmen und Stiftung

Als Familienunternehmen und Stiftung hebt sich die Fuest Familienstiftung deutlich von anderen Betrieben ab – ob börsengerichtet oder konfessionell gebunden. Ganz im Sinne der Stifter garantiert die Familienstiftung durch Ihre Rechtsform dauerhafte Autonomie, die Bewahrung der wirtschaftlichen Einheit sowie die stabile Fortführung und Weiterentwicklung unter familiärer Führung – generationenübergreifend.

Das ist die Grundlage für solide Kontinuität, stetige Fortentwicklung und schützt so alle Beteiligten vor uneffektiven möglichen Fehlentscheidungen Einzelner. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern in verschiedenen Einrichtungen in ganz Deutschland sind wir besonders breit aufgestellt.

Das Leitbild der Reha-Kliniken der FUEST FAMILIENSTIFTUNG

Unser Leitbild

Wir möchten, dass sich Patienten und Gäste bei uns – auch unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit unseres Handelns – wohl und gut aufgehoben fühlen!

  1. Unsere Patienten und Gäste sind die wichtigsten Personen im Haus. An ihnen orientiert sich unser tägliches Handeln.
  2. Es ist unsere Aufgabe und Pflicht, diese Menschen zu verstehen, ihnen Vertrauen zu schenken, damit sie uns Vertrauen schenken und wir sie in ihrem Genesungsprozess bestmöglich unterstützen können.
  3. Dabei ist unser Ziel sowohl die Erlangung der individuell bestmöglichen physischen und psychischen Gesundheit, orientiert an der ICF – Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit – als auch die Förderung der Selbstbestimmung und der gleichberechtigten Teilhabe am Leben, in der Gesellschaft wie im Beruf.
  4. Wir pflegen einen wertschätzenden und kooperativen Umgang miteinander. Dabei begegnen wir allen Patienten, Gästen, Mitarbeitern und Partnern mit Respekt, Offenheit und gegenseitiger Anerkennung.
  5. Wir erweitern kontinuierlich unser Wissen, entwickeln uns fachlich und persönlich ständig weiter und lernen voneinander und miteinander, um unseren Patienten und Gästen die bestmögliche Versorgung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und ebenso begründeten Therapiekonzepten bieten zu können.
  6. Beständige Qualität, Zuverlässigkeit der Betreuung und das Wohlbefinden unserer Patienten und Gäste haben oberste Priorität. Dabei sichern und verbessern wir die Qualität der Versorgung durch zielgerichtete und systematische Verfahren und Maßnahmen.
  7. Wir wissen, dass nur hohe Professionalität unserer Arbeit einen aktiven Beitrag zum Genesungsprozess unserer Patienten und Gäste leistet. Damit trägt jeder von uns durch verantwortliches Handeln zum Ansehen und Erfolg der gesamten Einrichtung bei.
  8. Wir wollen nachhaltig Gutes tun, daher achten wir auf die Wirtschaftlichkeit unseres Handelns. Der wirtschaftliche Erfolg ist unsere Basis für Stabilität, Unabhängigkeit und Zukunftsfähigkeit.
  9. Wir wollen uns entwickeln und wissen, dass wir dies nur gemeinsam im Team schaffen können. Niemand ist mit einer Aufgabe allein. Es ist immer ein Team, das daran arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.